Este trabajo identifica algunos de los factores socia­les que condicionaron la decisión de tomar "retiro voluntario" en trabaja­dores de una empresa minera del sector público argentino. Nuestro principal objetivo es mostrar cómo determinadas condicio­nes sociales de exis­tencia y, de manera particular, ciertos atributos de clase, se consti­tuyen en factores de discri­mi­nación de oportuni­dades y estrategias ocupacio­na­les.