La presente sesión tiene como objetivo recuperar diferentes aportes sobre el desigual impacto del ciclo de crisis y alta inflación vigente desde 2018 hasta la actualidad en las estructuras sociales, sectoriales y regionales del trabajo, asumiendo la existencia de diferentes patrones de reproducción y desigualdad social (regiones, segmentos de mercados de trabajo, géneros, generaciones, origen social, etc.).
Esta preocupación se inscribe en una tradición que retoma y actualiza los postulados estructuralistas que predicen la reproducción ampliada de desigualdades sociales y regionales en sociedades periféricas, en particular, frente a modelos de acumulación- crisis dependientes de las condiciones y ciclos externos. En este marco dos dimensiones buscan ser indagadas en profundidad: 1) Las brechas de género en el trabajo remunerado y no remunerado y su vínculo con la segmentación laboral y la calidad del empleo; y 2) Las disparidades regionales en cuanto a la dinámica de los mercados de trabajo.
En este marco, nos preguntamos sobre la eficacia de las políticas sociales, económicas y laborales para revertir o detener esta tendencia estructural, teniendo como propósito general la necesidad de repensar políticas de “cambio estructural” con inclusión social -a escala nacional y regional- como herramientas que permitan superar las trampas del subdesarrollo estructural argentino.
Se procurará motivar diálogos y reflexiones alrededor de propuestas que pueden ser tanto teóricas como empíricas, en torno al vínculo entre la estructura productiva heterogénea, las políticas que la moldean y sus consecuencias en términos de una matriz social fragmentada.