En este escrito se presenta una articulación teórica entre la noción de sufrimiento en el trabajo desde el campo de la Psicología del Trabajo y la noción de sufrimiento institucional desde la corriente grupalista del Psicoanálisis. De este modo se intenta realizar un aporte al campo de la Psicología Institucional el cual posee como objeto de estudio a las instituciones, las organizaciones y las prácticas. Dada la complejidad de este objeto se toman aportes de otras áreas para lograr un abordaje exhaustivo e integral del mismo. En esta oportunidad se toman los aportes de Dejours (1999) desde la Psicodinámica del Trabajo y de Kaës (2003) desde el psicoanálisis en los grupos. Para concluir se considera la experiencia del sufrimiento por los vínculos que el sujeto establece con la institución en la que trabaja como un punto de partida para lograr, en un segundo momento, una transformación subjetiva. Palabras clave Psicología institucional, Sufrimiento,Trabajo, Sufrimiento institucional Abstract CONCEPTUAL CONTRIBUTIONS TO THE INSTITUTIONAL PSYCHOLOGY In this paper a theoretical link between the notion of suffering at work taken from the field of the Work Psychology and the notion of institutional suffering taken from the groupalistic Psychoanalysis current is presented. This will attempt to make a contribution to the field of Institutional Psychology which has as object of study to institutions, organizations and practices. Given the complexity of this object are taken contributions from other areas to achieve a comprehensive and complete approach to it. On this opportunity the contributions of Dejours (1999) from the Work Psychodinamic and from Kaës (2003) from the psychoanalysis at the groups are taken.To conclude is considered that the experience of suffering as a consequence to the bonds the subject makes with the institution where he works is thought as the starting point to achieve, in a second moment, a subjective transformation. Key words Institutional psychology, Suffering, Work, Institutional suffering