En esta ocasión, someto a consideración los resultados de la aplicación de la Escala CISNEROS a 52 personas (35 mujeres y 17 hombres). Se trata de una encuesta independiente, realizada con recursos propios, sin apoyo o patrocinio institucional público o privado. Debido a las limitaciones inherentes, se hicieron adiciones al instrumento original diseñado por el Psic. Iñaki Piñuel y Zabala, para obtener mayor provecho de la información. Los principales resultados son: se identificaron cuatro grupos; en el primero, las respuestas de 19 personas (36% del total) se apegan a los criterios diagnósticos generalmente aceptados para afirmar la existencia de mobbing; los jefes o supervisores, principales acosadores, actúan en 17 de los 19 casos (89% del grupo), y hay testigos en los 19 casos (100% del grupo). Sin embargo, se adopta una postura crítica y de reserva ante esos resultados, pues se identificaron elementos importantes a considerar ‐aparte del cumplimiento de los criterios diagnósticos aceptados‐, que se exponen con la mayor claridad posible. La ponencia está dividida en cuatro partes: 1) la descripción de las características de la muestra; 2) la descripción de las adiciones efectuadas al instrumento original; 3) la presentación y análisis de los resultados obtenidos, incluyendo reflexiones, consideraciones y la propuesta para flexibilizar el criterio de duración, y 4) las conclusiones.