Investigaciones previas sobre las actividades cognitivas relacionadas con la actividad laboral han demostrado consistentemente un papel protector en el riesgo de enfermedades neurodegenerativas asociadas a la vejez. Puestos laborales que requieren de mayor compromiso intelectual podrían contribuir a la mejora de la capacidad del individuo para ayudar a afrontar el posible deterioro cognitivo en etapas avanzadas de la vida. Esta revisión bibliográfica tiene como objetivo analizar el rol de la actividad laboral en la construcción de reserva cognitiva como factor protector de deterioro cognitivo en mujeres adultas mayores, considerando factores de género. Se llevó a cabo una revisión narrativa basada en búsqueda sistemática en PubMed, Scopus, PsycINFO, utilizando términos relacionados con “actividad laboral”, “reserva cognitiva”, “deterioro cognitivo”, “género” y “mujeres”. Se incluyeron estudios publicados entre 2014 y 2024 en inglés y español, con población adulta mayor y análisis diferenciado por género. Se excluyeron estudios sin análisis de género o no vinculados a actividad laboral o reserva cognitiva. Se concluye que trabajos cognitivamente más estimulantes, autónomos y flexibles son fundamentales para fortalecer la reserva cognitiva, sin embargo, este efecto protector puede no gestarse por igual en todas las personas, evidenciando disparidades de género,debido a las normas sociales y la falta de acceso a mejores oportunidades laborales. Palabras clave Actividad laboral - Reserva cognitiva - Genero - Deterioro cog- nitivo ABSTRACT COGNITIVE RESERVE: THE ROLE OF WORK ACTIVITY AS A PROTECTIVE FACTOR FOR COGNITIVE DECLINE IN WOMEN Previous research on occupational cognitive activities has consistently demonstrated a protective role in the risk of neurodegenerative diseases associated with aging. Jobs that require greater intellectual engagement could contribute to the improvement of the individual’s ability to help cope with possible cognitive decline in later life. This literature review aims to analyze the role of work activity in the construction of cognitive reserve as a protective factor of cognitive decline in older adult women, considering gender factors. A narrative review was conducted based on systematic search in PubMed, Scopus, PsycINFO, using terms related to “work activity”, “cognitive reserve”, “cognitive impairment”, ‘gender’ and “women”. Studies published between 2014 and 2024 in English and Spanish, with older adult population and gender-differentiated analysis were included. Studies without gender analysis or not linked to work activity or cognitive reserve were excluded. It is concluded that more cognitively stimulating, autonomous and flexible jobs are essential to strengthen cognitive reserve; however, this protective effect may not be equally developed in all people, showing gender disparities due to social norms and lack of access to better employment opportunities. Keywords Occupational activities - Cognitive reserve - Cognitive impair-