En la actualidad las tecnologías de la información y de la comunicación (TIC) evolucionan a un ritmo sin precedentes en la historia de la humanidad. La necesidad, cada vez mayor, de interactuar con dispositivos y plataformas digitales en el ámbito laboral puede generar síntomas que impactan en el rendimiento del trabajador. Frente a este contexto, se propuso validar las propiedades psicométricas del cuestionario RED-Tecnoestrés (Llorens et al., 2011) en población general argentina. Se realizó un diseño de corte cuantitativo. La muestra, en proceso de recolección, estará conformada por aproximadamente 700 personas de Buenos Aires e interior del país. El muestreo se efectuó mediante la técnica de bola de nieve, garantizándose la participación voluntaria y el consentimiento informado de los encuestados, mientras que el cuestionario se administró de manera on-line a través de la plataforma Survey Monkey. Para el análisis de los datos se prevé la realización de un análisis factorial exploratorio (AFE) y confirmatorio (AFC) para determinar la estructura del constructo y se evaluará la consistencia interna de las escalas resultantes mediante el Alpha de Cronbach. Los resultados finales de la validación serán presentados en el congreso una vez completada la fase de recolección y análisis de datos. Palabras clave Tecnoestrés - Validación - Psicología social - Psicología del trabajo ABSTRACT VALIDATION OF THE RED-TECHNO-STRESS QUESTIONNAIRE IN ARGENTINE GENERAL POPULATION Currently, information and communication technologies (ICT) are evolving at an unprecedented pace in human history. The increasing need to interact with digital devices and platforms, particularly in the workplace, can generate negative effects that impact worker performance. In this context, this study aims to validate the psychometric properties of the RED-Tecnoestrés questionnaire (Llorens et al., 2011) in general Argentine population. A quantitative design is being employed. The sample, currently under collection, will comprise approximately 700 individuals from Buenos Aires and other regions of Argentina. Snowball sampling is being utilized., ensuring voluntary participation and informed consent of the respondents. The questionnaire is administered online via the Survey Monkey platform. For data analysis, both an exploratory factor analysis (EFA) and a confirmatory factor analysis (CFA) are planned to determine the construct structure, and the internal consistency of the resulting scales will be evaluated using Cronbach’s Alpha. The final validation results will be presented at the conference once data collection and analysis phases are completed. Keywords Techno-stress - Validation - Social psychology - Organizational