Una mirada comprensiva sobre, incorpora los determinantes psicosociales de la salud y el papel que el trabajo tiene en la vida de las personas. En este sentido, un trabajo saludable es aquel que promueve el bienestar físico y psicológico, entendiendo que existe una interdependencia entre los dominios laborales y no laborales en la vida de las personas (Turner, Barling, & Zacharatos, 2002). El presente trabajo tiene como objetivo mostrar las relaciones de la satisfacción laboral con otros dominios sociales de la vida de los trabajadores. Para ello se indagaron las relaciones entre satisfacción laboral y la irritabilidad con la familia, la intolerancia hacia los amigos y la preferencia a quedarse solo y la pérdida de ánimos para salir, en el último tiempo. Se detectó una asociación estadísticamente significativa entre las variables. El presente trabajo aporta una indagación contextualmente válida y confiable para indagar los determinantes psicosociales de la salud del trabajador, incluyendo diversas esferas sociales en las que está inserta la persona. Palabras clave Satisfacción laboral, Salud del trabajador, Salud pública, Psicología positiva ABSTRACT JOB SATISFACTION AND ITS RELATIONSHIP WITH OTHER SOCIAL CONTEXTS AS PSYCHOLOGICAL DETERMINANTS OF HEALTH IN WORKERS A comprehensive look at, incorporates the psychosocial determinants of health and the role that work has on the lives of people. In this sense, a healthy workplace is one that promotes physical and psychological well-being, understanding the interdependence between work and non-work domains in the lives of people (Turner, Barling, & Zacharatos, 2002). This paper aims to show the relationship of job satisfaction with other social domains of life of workers. For this purpose the relationship between job satisfaction and irritability with family, friends and intolerance preference to be alone and lost spirits to leave, in recent times were investigated.A statistically significant association between the variables was detected. This study provides a valid and reliable contextually inquiry to investigate the psychosocial determinants of the health of workers, including various social spheres in which the person is inserted. Key words Job satisfaction, Health worker, Public health, Positive psychology