El trabajo tiene como objetivo presentar una síntesis de los resultados obtenidos en la investigación “Caracterización del Perfil Ocupacional de los Trabajadores de la Salud de Hospitales Públicos” enmarcada en el Proyecto UBACyT P65 (2002-2003) “Estudio sobre las Condiciones de los Actos de Salud en Hospitales Públicos”. La investigación se propuso explorar el perfil ocupacional de los trabajadores de salud del sector público con el objetivo de identificar aspectos del comportamiento ocupacional que pudieran constituir factores preventivos y/o de resiliencia frente a la aparición del síndrome de burnout. Se utilizaron para ello instrumentos específicos de Terapia Ocupacional: Cuestionario Ocupacional y Escala de Impacto Ambiental para el Trabajo, así como instrumentos utilizados en el proyecto marco. Se presentan en este caso los resultados correspondientes al análisis realizado sobre la utilización del tiempo y la valoración de las áreas ocupacionales por parte de los trabajadores. Resumen en Inglés El trabajo tiene como objetivo presentar una síntesis de los resultados obtenidos en la investigación “Caracterización del Perfil Ocupacional de los Trabajadores de la Salud de Hospitales Públicos” enmarcada en el Proyecto UBACyT P65 (2002-2003) “Estudio sobre las Condiciones de los Actos de Salud en Hospitales Públicos”. La investigación se propuso explorar el perfil ocupacional de los trabajadores de salud del sector público con el objetivo de identificar aspectos del comportamiento ocupacional que pudieran constituir factores preventivos y/o de resiliencia frente a la aparición del síndrome de burnout. Se utilizaron para ello instrumentos específicos de Terapia Ocupacional: Cuestionario Ocupacional y Escala de Impacto Ambiental para el Trabajo, así como instrumentos utilizados en el proyecto marco. Se presentan en este caso los resultados correspondientes al análisis realizado sobre la utilización del tiempo y la valoración de las áreas ocupacionales por parte de los trabajadores. Palabras Clave terapia ocupacional trabajadores burnout