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El malestar institucional y sus efectos en los lazos
Margulis, Julia T. - Hospital del Niño Jesús, San Miguel de Tucumán.
XII Jornadas de Investigación y Primer Encuentro de Investigadores en Psicología del Mercosur. Facultad de Psicología - Universidad de Buenos Aires, Buenos Aires, 2005.
Resumen
El presente trabajo intenta reflexionar acerca del lugar de la Salud Pública en una sociedad en cambio, como es laArgentina. Si bien el concepto de crisis puede dar cuenta de las problemáticas que se presentan, preferimos destacar el de malestar y síntoma, propuestos por la teoría psicoanalítica, en la que se fundamenta el presente. Nuestro intento será sostener el concepto de malestar articulado en síntomas que hayan su escena en los avatares institucionales y que pueden ser abordados como efecto de conflictos de los sujetos “aquejados de desgracia” en su actividad cotidiana y que están comprometidos en la oferta de salud. Será a partir de la demanda que el Departamento de enfermería realiza, que se diseña una Investigación-acción. El síntoma de consulta será el elevado ausentismo registrado por las autoridades del Departamento de Enfermería relacionado con la presencia de enfermedades que implican sufrimiento psíquico. A partir de las problemáticas planteadas se desarrollan acciones que intentan dar respuestas a los problemas derivados de los mismos. Palabras Clave Malestar Institucional Síntoma Investigación-acción Abstract INSTITUTION‘S DISCOMFORT AND ITS EFFECTS IN THE INSTITUTION‘S LIFE This paper in an attempt to think about public heath’s place in a changing society, such as Argentina. Eventough the concept of crisis could be used to analyse the problems presented; we chose to emphasize the concepts of discomfort and symptom, both proposed by the pshychoanalistic theory, basis of this research. We tried to support the concept of discomfort jointed in symptoms wich show of in the institution‘s life. There symptons can be heated an effect of conflicts within the subjects who are engaged in the health offer. It’s after a demand of the nurse’s department that we designed a research-action program. The symptom that originated the consult was the elevated absentee, related with the presence of illnesses associated with psychical suffering. From this point we tried to develop actions to answer the questions that there problems prevented. Key words Discomfort Sympton Research-Action
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