A saúde mental começa cada vez mais discutida no mundo corporativo, isso em decorrência do alto índice de afastamentos por doenças ocupacionais por este motivo. A depressão, síndrome de burnout geradas pelo trabalho se tornaram frequentes no mundo contemporâneo organizacional, cenário que nos remete à necessidade de promover estudos que reflitam sobre esta problemática intrínseca as relações pós-modernas do homem e trabalho. Para compreensão da temática, se faz necessário que as empresas considerem a doença mental também como fator preponderante nas relações do trabalho e decorrente das condições insalubres neste ambiente. Contudo, infelizmente ainda existe uma abordagem não assertiva e muitas vezes pré-conceituosa sobre o assunto no Brasil, haja vista, que somente recentemente inclusos os problemas mentais, na lista de nexos causais de afastamento no trabalho pela Previdência Social, órgão brasileiro que gere os afastamentos de trabalhadores no Brasil, neste são praticamente inexistentes profissionais especializados nesta esfera para análise destes casos por doença mental, situação que leva os trabalhadores a vivenciarem situações de risco laborativo. É necessário emergencialmente despertar para a necessidade de estudos e projetos entendam e fomentem a prevenção dos casos. Palabras clave Psicológico, Trabalhador, Saúde e doenças ocupacionais Abstract MENTAL HEALTH WORKER Mental health gets increasingly discussed in the corporate world, that due to the high rate of absenteeism due occupational diseases for this reason. Depression, burnout generated by the work became common in the contemporary world organizational setting that reminds us of the need to promote studies that reflect on this issue intrinsic relations postmodern man and work. To understand the issue, it is necessary that companies consider mental illness as well as a major factor in the relations of labor and resulting from unsanitary conditions in this environment. However, unfortunately there is not assertive approach and often pre-conceituosa on the subject in Brazil, given that only recently included mental problems, the list of causal clearance work by Social Security, the Brazilian agency that manages the absenteeism of workers in Brazil, this is practically nonexistent professionals in this sphere for analysis of these cases by mental illness, a situation that leads workers to experience working life threatening situations. You need an emergency awakening to the need for studies and projects understand and promote the prevention of cases. Key words Psychological, Worker, Health and occupational diseases