La violencia laboral, según la Organización Internacional del Trabajo, se constituye en la actualidad como una problemática a nivel mundial que rebasa los límites de la Argentina. Sus formas de expresión son variadas incluyendo: mobbing, acoso moral, amenazas, acoso psicológico, hostigamiento. Expertos confirman que el riesgo de padecer situaciones de violencia es mayor para las mujeres. Por todo ello, el presente trabajo se propone presentar una revisión teórica sobre la violencia laboral y su articulación con un caso de acoso laboral constituyendo un análisis reflexivo y colaborativo sobre el mismo. Palabras clave Violencia Laboral, Acoso, Trabajo ABSTRACT AN APPROACH TO WORK HARASSMENT Workplace violence, according to the International Labour Organization, currently constitutes a world-wide problem area which surpasses Argentina’s borders. Its ways of expression are varied, including: mobbing, moral harassment, threats, psychological harassment, victimisation. Experts confirm that the risk of suffering violence situations is higher for women. Hence, the present job intends to present a theoretical review on workplace violence and its articulation with a case of work harassment, representing a reflective and cooperative analysis on it. Key words Workplace Violence, Harassment, Work