El artículo que se propone presentar se basa en los datos de una encuesta sobre experiencias de discriminación, acoso y violencia en el mundo del trabajo de mujeres e identidades feminizadas mayores de 18 años residentes en Argentina, elaborada en 2019 por el Equipo Latinoemaricano de Justicia y Género (ELA) y la consultora NODOS. A partir de diversas regresiones logísticas, se busca identificar los factores asociados con dichas situaciones. Los resultados revelan que la edad y la orientación sexual se encuentran asociados a casi todas estas situaciones. En términos generales, las personas mayores y quienes declaran orientaciones sexuales no heteronormadas tienen mayor probabilidad de sufrir distintas situaciones de discriminación, acoso y violencia en el trabajo.