El siguiente trabajo se propone como un aporte a la amplia y extendida discusión sobre la institucionalización de las políticas públicas en materia de géneros y diversidad sexo-genérica-corporal, en particular aquellas derivas que se interrogan acerca de su importancia, alcances, logros, fracasos, deudas, en fin, respecto de su necesidad y urgencia. Para ello, se narran algunos aspectos centrales de la experiencia técnica de gestión que tuvo lugar en el área con competencia en cuestiones de salud y diversidad del exMinisterio de las Mujeres, Géneros y Diversidad de la Nación (2019-2023). Tomando como eje principal el diseño y desarrollo de contenidos escritos destinados a población general y/o profesional (con especial foco en la Guía de Acceso al Derecho a la Salud Integral de lesbianas, gays, bisexuales, travestis, trans, intersex, no binaries y otras identidades de género y orientaciones sexuales [LGBTI+], y el tríptico informativo Derechos de las personas intersex en el sistema de salud), junto a la implementación de capacitaciones específicas, se realiza un recorrido crítico y problematizador de las instancias que hicieron posible la construcción de los mencionados productos oficiales (entre otros, como el folleto Atención integral de la salud de niñeces y adolescencias trans, travestis y no binaries, o las primeras formaciones dictadas por el Estado nacional sobre intersexualidad y derechos humanos), su articulación con organizaciones de la sociedad civil, unidades académicas, asociaciones de profesionales, sociedades científicas, efectores de salud y distintas áreas de gobierno a nivel nacional, provincial y municipal.