Este artículo analiza la relación entre la participación de la población en el mercado laboral y lo que los actores sociales creen acerca de los roles de género. Con datos de la Encuesta sobre Familia y Roles de Género se identifica el efecto analizado y el método de variables instrumentales permite corregir el probable efecto de la disonancia cognitiva o acomodamiento de esas creencias a la situación concreta de participación laboral. Los resultados dan cuenta de un importante impacto de los indicadores subjetivos de especialización intrahogar sobre la participación de la población en el mercado de trabajo.