P { margin-bottom: 0.21cm; } Durante el año 1995, a raiz de la convocatoria a paritarias en el ámbito de las Universidades Nacionales, y paralelamente a varias reuniones realizadas entre el personal de las bibliotecas de la UNLP por la presentacion de proyectos conjuntos al FOMEC, surgió la idea desde los bibliotecarios, de ponernos a trabajar entre todos para realizar una propuesta de estructura de personal necesaria y común a todas las Bibliotecas de la UNLP. Se realizó un relevamiento en el cual se detectó falta de personal profesional, desactualización del personal, falta de personal estable y ausencia de un programa de capacitación. El trabajo realiza una revisión de la literatura existente sobre capacitación/formación de personal y a partir de allí propone la realización de un Programa de Capacitación Permanente del personal de las Bibliotecas, definiendo metas y objetivos de las bibliotecas e identificando las necesidades puntuales de formación y entrenamiento.