El siguiente es un proyecto de investigación el cual se enmarca en el proceso de realización de la carrera de especialización en psicología organizacional y del trabajo del posgrado de psicología de la Universidad de Buenos Aires y en la participación en la investigación correspondiente al Proyecto UBACyT “Hacia un modelo comprensivo de las condiciones de emergencia y de las consecuencias psicosociales del acoso y la violencia en el trabajo. Insumos para intervenciones preventivas y resolutivas orientadas a la salud del trabajador” [código: 20020130100419BA, programación 20142017, dirigida por la Dra. Liliana Ferrari]. El mismo tiene por objetivo comparar la exposición a un conjunto de factores psicosociales de trabajadores de organizaciones del sector público y del sector privado de la Ciudad de Buenos Aires. El propósito es encontrar diferencias y similitudes en los riesgos psicosociales a los que se expone cada sector. Los factores psicosociales a tener en cuenta son los siguientes: Exigencias psicológicas, trabajo activo y posibilidades de desarrollo-control-, inseguridad, apoyo social y calidad de liderazgo, doble presencia y estima. Palabras clave Factores psicosociales, Riesgos Psicosociales, Sector Privado, Sector Público ABSTRACT PSYCHOSOCIAL RISKS: YOUR IMPACT IN PUBLIC AND PRIVATE ORGANIZATIONS The following is a research project within the completion process of the specialization career in Industrial and Organizational Psychology, belonging to the University Of Buenos Aires’ postgraduate course in Psychology. It also takes part in UBACyT Project’s research: ‘Towards a comprehensive model for the rising conditions and psychosocial consequences of workplace harassment and violence. Inputs por preventive and operative interventions directed at the worker’s health’ [code: 20020130100419BA, term 2014-2017, director Dr. Liliana Ferrari]. The purpose of this one is to compare the exposure to a certain set of psychosocial factors endured by employees working for public organizations and private organizations in Buenos Aires City. It also aims at finding differences and similarities between those psychosocial risks to which each sector is being exposed. The following are the psychosocial factors that are to be taken into account: Psychological demands, active work and development-control possibilities, insecurity, social support and leadership quality, double presence and esteem. Key words Psychosocial Factors, Psychosocial Risks, Private Sector, Public