Se exploró la existencia de un efecto del género de los participantes en los puntajes de las dimensiones Ayuda y Confortar de la Escala de Conducta Prosocial de Auné, Abal y Attorresi. Mientras que la dimensión Ayuda se refiere a comportamientos de asistencia, cuidado y compromiso con los otros, la dimensión Confortar mide actos que manifiestan empatía, comprensión, refuerzo y soporte emocional. En el estudio participaron 1381 estudiantes universitarios. Se aplicó la prueba no paramétrica U de Mann-Whitney por separado para cada una de las dimensiones ya que los puntajes no se ajustaron a una distribución normal. El puntaje total de cada dimensión se adoptó como variable dependiente, mientras que el género (Femenino, n = 1114) se configuró como factor fijo. Los resultados de la prueba U de Mann - Whitney indicaron que el género tiene efectos significativos sobre el puntaje en dichos factores con p < .0001. En las dos dimensiones las mujeres son quienes obtuvieron significativamente mayor puntaje. Sin embargo, las diferencias halladas podrían ser consecuencias del tamaño muestral. Es necesario destacar que los estereotipos de género podrían influir en estos resultados. Estos estereotipos en su forma tradicional suponen conductas prosociales diferenciadas para cada género. Palabras clave Conducta Prosocial - Género - Ayuda - Confortar ABSTRACT DIFFERENCES BETWEEN GENDERS IN THE PROSOCIAL BEHAVIOR SCALE We explored the existence of an effect of the gender of the participants in the scores of the Help and Comfort dimensions of the Prosocial Behavior Scale of Auné, Abal and Attorresi. While Help dimension refers to behaviors of assistance, care and commitment to others, Comfort dimension measures acts that show empathy, understanding, reinforcement and emotional support. The study involved 1381 university students. The non-parametric Mann-Whitney U test was applied separately for each of the dimensions since the scores did not fit a normal distribution. The total score of each dimension was adopted as a dependent variable, while gender (Female, n = 1114) was set as a fixed factor. The results of the Mann - Whitney U test indicated that the gender has significant effects on the score in these factors with p <.0001. In both dimensions, women obtained significantly higher scores. However, the differences found could be consequences of the sample size. It is necessary to emphasize that gender stereotypes could influence these results. These stereotypes in their traditional form imply differentiated prosocial behaviors for each gender. Keywords Prosocial Behavior - Gender - Help - Comfort