Las actuales condiciones macroeconómicas y político-institucionales generadas con la salida del régimen de convertibilidad y la ulterior reactivación económica (2002-2006), constituyen un escenario relevante para examinar la capacidad del mercado de trabajo para integrar a un extenso reservorio de sectores excedentes y marginados de la fuerza de trabajo. En esta comunicación se abordarán los cambios en la estructura de la ocupación desde dos dimensiones complementarias, por una parte, a partir del análisis de la organización productiva-laboral (heterogeneidad sectorial: sector formal/estructurado versus sector informal/no estructurado); y, por otra parte, a partir de analizar la calidad de las relaciones laborales o sociales de producción (segmentación laboral: mercados laborales primarios, secundarios o marginales). En primer lugar se consideran los cambios de participación ocurridos en la estructura sectorial del empleo y en el tipo de inserción laboral de la fuerza de trabajo, en correspondencia con las remuneraciones horarias, en una segunda fase del análisis se incorpora un modelo de regresión lineal y uno de regresión logística, a fin de determinar la incidencia del sector de inserción sobre la calidad del empleo y sobre las remuneraciones horarias. El estudio se centra en el período que transcurre entre el segundo semestre de 2003 y el segundo semestre 2006. Para estos análisis se utilizaron los microdatos semestrales de las bases de la Encuesta Permanente de Hogares del INDEC correspondiente al total de aglomerados urbanos relevados a nivel nacional. Este artículo constituye una síntesis de la ponencia «Ganadores y perdedores en los mercados de trabajo en la argentina de la post devaluación»; presentada en las IX Jornadas Argentinas de Estudios de Población (AEPA), 31 de Octubre, 1 y 2 de Noviembre de 2007, Huerta Grande, Córdoba.