Todas las formas de organización que tienden hacia cierta autogestión, no sólo deben enrentar un contexto externo problemático e incierto en lo social, lo político y lo económico, sino que antes que nada deben aprender a conquistar su propio micro-espacio, su interior.¿Qué representa la institución para cada asociado? ¿Qué cosas ocurren entre sus miembros? ¿Cómo funcionan en conjunto? ¿Cómo es la relación que tienen con el medio y cómo afecta el entorno a cada miembro y al conjunto?... Son algunas de las preguntas que necesariamente hay que pensar y contestarse.La responsabilidad por el fracaso de las organizaciones casi siempre deben adjudicarse a las personas que las integran. Con este manual queremos acercarle a aquellos protagonistas cotidianos de estos grupos temas que antes estaban reservados para los expertos. Estos temas intentan ser expresados en forma sencilla sin perder de vista su complejidad; con ellos pretendemos canalizar las inquietudes que surgen cuando aparecen los obstáculos antes mencionados.