Históricamente en nuestro país, los cambios estructurales, la aparición de desempleo y la precarización laboral, producidos como consecuencia de las transformaciones económicas y sociales, han afectado más a los jóvenes; condicionando el paso natural por el sistema educativo y luego la inserción laboral para un mejoramiento progresivo de sus condiciones de vida. Entre los años 2003 y 2010, los indicadores del mercado laboral mostraron una mejoría, con respecto a períodos anteriores, disminuyendo los niveles de desocupación y subocupación. A pesar del comportamiento de estos indicadores, en la Región NOA se observa un aumento de la precariedad laboral, para este mismo período coincidentemente con lo que ocurrió en todo el país pero a niveles mayores que la media, afectando esta situación más a los jóvenes. El objetivo de este trabajo es indagar el comportamiento del mercado laboral para los jóvenes del Gran Catamarca, en los grupos etarios de 18 a 24 años y de 25 a 30 años en el período 2011 – 2013, considerando desocupación, subocupación, empleo informal, tipo e intensidad de la ocupación, entre otras. Se espera observar la incidencia de los cambios coyunturales de la economía de nuestro país, vinculados principalmente al proceso inflacionario y a la caída de los niveles de empleo genuino, en estos grupos de edad. Se realizan estudios estadísticos, descriptivos e inferenciales, referidos a la población del Gran Catamarca en el período 2011 – 2013; utilizando el software estadístico SPSS y Bases de Microdatos Individual de la EPH, correspondientes a los segundos trimestres. Se analizan tablas de contingencia, y se consideran errores de estimación. Palabras clave: Gran Catamarca, Jóvenes, Mercado laboral, Período 2011-2013.