El propósito de esta comunicación es transmitir una serie de problemáticas relevadas en los servicios públicos de salud en relación a la categoría género. Las representaciones y prácticas en los actos de salud al ser analizados desde los discursos de género permiten inteligir los posicionamientos subjetivos y la división sexual del trabajo en las instituciones de salud. Los condicionantes macro y micropolíticos que interfieren en el proceso salud-enfermedad-atención inciden en el desgaste de los trabajadores y afectan los actos de salud en relación al reconocimiento y la confianza. Sin embargo es posible gestionar nuevos espacios de representaciones y prácticas promotoras de equidad y calidad en salud. La información que se presenta en este trabajo emerge de una experiencia de investigación-acción de gestión asociada entre un equipo de investigación de la Facultad de Psicología y equipos de los servicios hospitalarios públicos. El objetivo investigativo es indagar las condiciones de producción de los actos de salud, los efectos del desgaste laboral (burnout), los posicionamientos subjetivos y colectivos, y los sistemas de afrontamiento de los trabajador@s de la salud. La gestión asociada y la experiencia participativa tiene como meta relevar las condiciones productoras de malestar laboral y propiciar estrategias promocionales y preventivas en salud. La situación actual del país, en el marco de la crisis del modelo hegemónico neoliberal repercute particularmente en el sistema de Salud Pública -dañado por el desfinanciamiento y la privatización- y en las condiciones de vulnerabilidad de la población usuaria. Este contexto crítico se materializa en tasas de desempleo de cerca del 30%, baja de salarios, aumento de la pobreza e indigencia e indicadores de morbimortalidad evitables. En particular las causas de morbimortalidad femenina es un analizador clave y pone en cuestión las condiciones de producción de los actos de salud.