El presente trabajo se propone compartir algunas reflexiones a partir de nuestras prácticas profesionales como miembros del Equipo de Abordaje de Violencia por motivos de Género encargado de aplicar el Protocolo para prevenir y abordar las violencias de género en el ámbito de la Municipalidad de Villa María, cuyo objetivo es garantizar un ambiente libre de discriminación, hostigamiento y violencia por razones de sexo, sexualidad, género, identidad y/o expresión de género, promoviendo condiciones de igualdad y equidad ante situaciones que excluyan, limiten u ofendan el reconocimiento y goce del ejercicio de los derechos de las personas en este aspecto, adoptando asimismo, acciones que contribuyan a la erradicación de la violencia. Partimos de definir a la violencia de género como fenómeno complejo y multicausal, que expresa relaciones de poder históricamente desiguales entre varones y mujeres y personas LGBTIQ+; es decir como aquellas acciones violentas que son ejercidas contra una persona o grupos de personas sobre la base de su género y que impactan y vulneran la identidad y bienestar físico y/o psicológico de las mismas. El abordaje de las situaciones de violencias de género requieren considerar aspectos establecidos en el marco normativo nacional y provincial, como así también los desafíos, dificultades y particularidades que el mismo presenta. De esta manera, en la ponencia pretendemos compartir el encuadre de trabajo que estamos construyendo como Equipo responsable del Protocolo de Género, las líneas de acción propuestas hasta el momento para la intervención en situaciones de violencia de género, las particularidades de la intervención al interior del ámbito municipal, como así también nos proponemos problematizar la necesidad del abordaje interdisciplinario en las mismas.